近日，安徽交欣科技股份有限公司2022年半年度全體員工大會暨中層述職會在富煌新視覺大廈順利召開。會議由交欣科技董事長任子暉主持。

   會上，各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合自身工作實際，對照年初既定工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行深入剖析，從數(shù)據(jù)入手，探討2022年上半年工作存在的問題與不足并提出具體改進(jìn)方案，并對后續(xù)重點工作做出規(guī)劃和部署。

   公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)責(zé)任分工，分析點評了各負(fù)責(zé)人的工作匯報，對各部門上半年的工作結(jié)果給予了高度的肯定。強調(diào)要找差距、補短板，全力提升落實效率、提升精細(xì)化管理水平。

   交欣科技董事長任子暉作總結(jié)講話。她對各部門結(jié)合年初制定的各項工作計劃，面對前所未有的市場競爭，認(rèn)真履職盡責(zé)，迎難而上，積極開拓，全面實現(xiàn)了年初確定的各項奮斗目標(biāo)給予了充分肯定，并針對行業(yè)發(fā)展趨勢及重點工作進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求：

   一要健全市場營銷體系，加強人才隊伍建設(shè)；

   二要從產(chǎn)品市場轉(zhuǎn)化率與客戶滿意度著手，細(xì)化研發(fā)考核，嚴(yán)抓研發(fā)產(chǎn)出比；

   三要從實際出發(fā)，不斷思考降本、提質(zhì)、增效策略，提升利潤率。

   她強調(diào)，下半年各項任務(wù)依然艱巨，各部門要錨定全年目標(biāo)不動搖，繼續(xù)保持只爭朝夕昂揚向上、持續(xù)奮戰(zhàn)攻堅克難的奮斗姿態(tài)，全力以赴推動各項重點項目加快突破、各個重點工作有效推進(jìn)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。